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Tirar la mano y esconder la piedra

Jose Salgado - Jue, 01/21/2016 - 18:05

piedra

Todos tenemos una impresión bastante decente de nosotros mismos, a veces porque es la realidad, y otras tantas porque necesitamos crearnos una imagen que no perturbe nuestra conciencia. No suele ser un gran drama porque la mayoría delas veces, la diferencia entre una y otra no suele ser lo suficientemente grande como para crear problemas, ni a nosotros, ni a a los que nos rodean.

Pero como en la viña del señor hay de todo, siempre te encuentras con alguien que tiene una visión de si mismo que no cuadra con la realidad, da igual que usemos forceps o que estemos a medio trago de un coma etílico, es imposible conciliar las dos versiones sin romper alguna norma fundamental del universo.

Estas personas, del mismo modo que los psicópatas y los extrovertidos -sin que haya relación entre ambos conceptos- son los que tienden a escalar en el escalafón social y recibir las atenciones, parabienes y regalos no reembolsables de la sociedad. Así, vemos que suben como la espuma, rodeado de sus compañeros de viaje, mientras los que los conocemos somos conscientes de que esto no va a acabar bien.

Copian ideas de los demás, se promocionan como algo que no son, y van de conferencia en conferencia sin pestañear a la hora de robar la idea del siguiente incauto que confíe en el, a pesar de que nos insista que él no la ha robado, sino que ya había reflexionado antes.

El resto de mortales, seguimos su ascensión hacía el abismo del desprecio -al menos del nuestro- pero no nos levantamos y decimos: oigame usted, esta idea no es suya, esto que dice nunca lo cumple, y en realidad, usted es experto en levantamiento de gintonics con propina, todo lo demás que está afirmando es mentira.

Supongo que tenemos demasiado trabajo, que pensamos que no vale la pena, y lo peor y más frecuente, que es mejor no levantar la liebre porque vete a saber a cuanta gente conoce y no sea que me estropee algún negocio que tengo entre manos. En resumen, o por pereza o por miedo, dejamos que vayan prosperando para mal de la humanidad y de los que realmente saben y han visto como les han quitado el pan de su boca a base de puro engaño o plagio.

Y así nos va, tirando la mano y quedándonos con las piedras, y de paso las úlceras, los disgustos y tener que trabajar el doble para conseguir rehacernos del último individuo con este perfil que se acercó a nosotros.

Nos podríamos quejar, podríamos señalarlos, pero optamos por la técnica de vive y deja vivir, que a cada cerdo le llega su San Martin, y que mañana hará un año. Volvemos a nuestro trabajo e intentamos disfrutar de el, de los amigos y profesionales que aparte de ser excelentes en su área de conocimiento, son todavía mejores personas.

Película[1]

Tirar la mano y esconder la piedra ha sido escrito para Exelisis. Visita la web para más información y compártelo si crees que es interesante.

¿Eres una chica Fedora? ¡Entonces anotate!

Tatica - Jue, 01/21/2016 - 08:26

No es un secreto que la presencia femenina siempre ha estado ahí, pero la mayoría de las veces no lo sabemos debido a la falta de información. Hace varios años se inició una Página Wiki con la idea de tener un listado de aquellas Mujeres que pueden proveer consejos y ayuda a aquellas nuevas colaboradoras que se inician en nuestra comunidad.

Me encuentro en la lista que Bee(IRC nick : bee2502), quien es parte del Fedora Community Operations Team “Equipo de operaciones comunitarias de Fedora”(#fedora-commops en IRC) ha iniciado una “llamada a acción”, donde esperamos qe todas las féminas que hacen vida en Fedora puedan colocar sus nombres en la wiki para facilitarnos el trabajo de reunirnos y difundir información de interés mutuo. Como Bee dice en su email:

9480323700_1b94a34651_z

“La diversidad en Fedora es una discusión que ha resurgido en los meses pasados, incluyendo la creación de la posición de Fedora Diversity Adviser (Consejero de Diversidad en Fedora), una posición que actualmente tiene María “tatica” Leandro. Como parte de los objetivos identificados en el Consejo Fedora, una iniciativa para promover Fedora a nuevos colaboradores con diferentes características e historias, ha sido enfatizada para el 2016.

Fedora Women (Mujeres Fedora) es central para los esfuerzos de incrementar la diversidad. Sin embargo, para tener un mejor entendimiento de nuestras fortalezas y debilidades actuales, – trataremos de recopilar información sobre nuestra comunidad, su composición, y sus intereses y prioridades, para poder probar hipótesis, y así poder crear y ejecutar buenas estrategias. Un buen punto de inicio es simplemente agregar tus detalles FAS a la lista de mujeres actuales que colaboran en Fedora dentro de la Página Wiki de Mujeres Fedora – la cual solo tiene ocho mujeres actualmente!”

Así que no esperes ni un solo segundo y por favor, coloca tu nombre en la wiki!
https://fedoraproject.org/wiki/Women

Puedes encontrar más información y discusiones en el ticket, relacionados con la instancia del Equipo de Operaciones de Comunidación:
https://fedorahosted.org/fedora-commops/ticket/23

This post has a nicer formatting that can be seen at it's original source at tatica.org , so feel free to hit the link and read better version!

Los caballeros prefieren Drupal pero se casan con WordPress

Jose Salgado - Jue, 01/21/2016 - 03:40
Los caballeros prefieren Drupal pero se casan con Wordpressz

He pasado por muchos gestores de contenido, desde los clásicos PHP Nuke[1], Joomla[2], Typo3[3], Drupal[4], Wordpress[5], e incluso me dio por programarme el mío para aprender un poco de PHP. Con la mirada que da ya la experiencia, cada vez me es más claro que me gusta Drupal, pero que la vagancia me llevo a instalarme el Wordpress.

La razón de cambiar a Wordpress era básicamente que ya no necesitaba toda la potencia que te da Drupal y además, como el hosting tiene su importancia, opte por la solución más fácil y menos complicada de configurar. Es tan sencillo, al menos para mí, que no tenia que pensar demasiado en dependencias y como no me apetecía escribir código, podía usar los muchos plugins que existen para este sistema. Pero…

Si, Drupal sigue ahí, y como decía Trukulo[6], lo que cualquier otro CMS hace, Drupal ya lo hacía. Ahora me estoy volviendo a mirar el código, y a pesar de que han vuelto a cambiar muchas cosas, me sigue encantando la potencia que esconde en su interior. Se puede hacer de todo, eso sí, necesitas tener conocimientos para implementarlo porque no es tan popular como Wordpress y no tiene esa facilidad. Es como la tónica, te has de adaptar poco a poco porque sino es algo excesivo.

Ahora mismo, estoy configurando uno para uso personal, quizás lo acabe de hacer o simplemente me entretenga toqueteando configuraciones y programando un par de módulos para ver como quedaría la web tal y como quiero, y que con Wordpress no puedo -o no se hacerlo, no os enfadéis-

Pero da gusto volver a trabajar con este animal, enseguida te das cuenta de que esto no será fácil, que tendrás que pelearte y entender como funciona todo… Soy consciente que tengo la cabeza en demasiadas batallas como para liarme de nuevo, pero es que me pone unos ojitos que no veas. Película[7]

  1. Se dice que fue el primer CMS https://www.phpnuke.org/  ↩
  2. Sacado de su web “Joomla! is an award-winning content management system (CMS), which enables you to build Web sites and powerful online applications. Many aspects, including its ease-of-use and extensibility, have made Joomla! the most popular Web site software available. Best of all, Joomla is an open source solution that is freely available to everyone.” https://www.joomla.org/  ↩
  3. Sacado de su web “The TYPO3 Universe offers highly flexible, scaleable and customizable products for Web Content Management, providing the basis for websites, intranets and web & mobile applications worldwide - always with a focus on the current needs of businesses and public institutions.” https://typo3.org/  ↩
  4. Sacado de su web “Drupal is content management software. It’s used to make many of the websites and applications you use every day. Drupal has great standard features, like easy content authoring, reliable performance, and excellent security. But what sets it apart is its flexibility; modularity is one of its core principles. Its tools help you build the versatile, structured content that dynamic web experiences need.” https://www.drupal.org/  ↩
  5. Sacado de su web “WordPress started in 2003 with a single bit of code to enhance the typography of everyday writing and with fewer users than you can count on your fingers and toes. Since then it has grown to be the largest self-hosted blogging tool in the world, used on millions of sites and seen by tens of millions of people every day.” https://wordpress.org/  ↩
  6. Uno de los fundadores de Badopi -asociación de usuarios de linux de Barcelona https://twitter.com/trukulo  ↩
  7. Gentlemen Prefer Blondes http://www.imdb.com/title/tt0045810/  ↩
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Los caballeros prefieren Drupal pero se casan con WordPress

Jose Salgado - Mié, 01/20/2016 - 18:05

drupal

He pasado por muchos gestores de contenido, desde los clásicos PHP Nuke[1], Joomla[2], Typo3[3], Drupal[4], WordPress[5], e incluso me dio por programarme el mío para aprender un poco de PHP. Con la mirada que da ya la experiencia, cada vez me es más claro que me gusta Drupal, pero que la vagancia me llevo a instalarme el WordPress.

La razón de cambiar a WordPress era básicamente que ya no necesitaba toda la potencia que te da Drupal y además, como el hosting tiene su importancia, opte por la solución más fácil y menos complicada de configurar. Es tan sencillo, al menos para mí, que no tenia que pensar demasiado en dependencias y como no me apetecía escribir código, podía usar los muchos plugins que existen para este sistema. Pero…

Si, Drupal sigue ahí, y como decía Trukulo[6], lo que cualquier otro CMS hace, Drupal ya lo hacía. Ahora me estoy volviendo a mirar el código, y a pesar de que han vuelto a cambiar muchas cosas, me sigue encantando la potencia que esconde en su interior. Se puede hacer de todo, eso sí, necesitas tener conocimientos para implementarlo porque no es tan popular como WordPress y no tiene esa facilidad. Es como la tónica, te has de adaptar poco a poco porque sino es algo excesivo.

Ahora mismo, estoy configurando uno para uso personal, quizás lo acabe de hacer o simplemente me entretenga toqueteando configuraciones y programando un par de módulos para ver como quedaría la web tal y como quiero, y que con WordPress no puedo -o no se hacerlo, no os enfadéis-

Pero da gusto volver a trabajar con este animal, enseguida te das cuenta de que esto no será fácil, que tendrás que pelearte y entender como funciona todo… Soy consciente que tengo la cabeza en demasiadas batallas como para liarme de nuevo, pero es que me pone unos ojitos que no veas.
Película[7]

  1. Se dice que fue el primer CMS https://www.phpnuke.org/  ↩
  2. Sacado de su web “Joomla! is an award-winning content management system (CMS), which enables you to build Web sites and powerful online applications. Many aspects, including its ease-of-use and extensibility, have made Joomla! the most popular Web site software available. Best of all, Joomla is an open source solution that is freely available to everyone.” https://www.joomla.org/  ↩
  3. Sacado de su web “The TYPO3 Universe offers highly flexible, scaleable and customizable products for Web Content Management, providing the basis for websites, intranets and web & mobile applications worldwide – always with a focus on the current needs of businesses and public institutions.” https://typo3.org/  ↩
  4. Sacado de su web “Drupal is content management software. It’s used to make many of the websites and applications you use every day. Drupal has great standard features, like easy content authoring, reliable performance, and excellent security. But what sets it apart is its flexibility; modularity is one of its core principles. Its tools help you build the versatile, structured content that dynamic web experiences need.” https://www.drupal.org/  ↩
  5. Sacado de su web “WordPress started in 2003 with a single bit of code to enhance the typography of everyday writing and with fewer users than you can count on your fingers and toes. Since then it has grown to be the largest self-hosted blogging tool in the world, used on millions of sites and seen by tens of millions of people every day.” https://wordpress.org/  ↩
  6. Uno de los fundadores de Badopi -asociación de usuarios de linux de Barcelona https://twitter.com/trukulo  ↩
  7. Gentlemen Prefer Blondes http://www.imdb.com/title/tt0045810/  ↩

Los caballeros prefieren Drupal pero se casan con WordPress ha sido escrito para Exelisis. Visita la web para más información y compártelo si crees que es interesante.

Confirmado el descubrimiento del primo de Mersenne número 49

Gaussianos - Mié, 01/20/2016 - 11:00

El pasado 7 de enero de 2016, el grupo GIMPS cumplía 20 años de vida de la mejor forma posible: anunciando el descubrimiento (y la confirmación) del primo de Mersenne número 49 (aquí tenéis la nota de prensa del anuncio). Este nuevo número primo que hemos conocido tiene la friolera de 22338618 dígitos, superando así en más de cinco millones de dígitos a su antecesor como mayor número primo conocido.

El nuevo primo de Mersenne que acabamos de conocer, y que se designa como M_{74207281}, es el siguiente:

M_{74207281}=2^{74207281}-1

y, como decíamos antes, tiene más de 22 millones de cifras. Como he comentado en otras ocasiones, pienso que es muy complicado asimilar el abismal tamaño de un número así, por lo que suelo poner un ejemplo como el siguiente para intentar ayudar a dicha asimilación:

Imaginad que tenéis un billón de euros. Una cantidad enorme, ¿verdad? Bien, pues el número “un billón” tiene 13 dígitos: 1000000000000.

Así que imaginad lo gigantesco que es un número de ¡¡22 millones de dígitos!! Por cierto, si alguien quiere ver a M_{74207281}, aquí lo tenéis en txt (y comprimido en zip).

En este enlace podéis ver la lista completa de primos de Mersenne conocidos hasta ahora. Conviene apuntar que hasta el número 44, 2^{32582657}-1, la lista es completa (se confirmó hace poco más de un año). Es decir, se ha comprobado que hasta ese número no hay más primos de Mersenne salvo los que aparecen en la lista. A partir de él no se sabe si hay más primos de Mersenne que los descubiertos hasta ahora, por lo que podría ser que haya más primos de Mersenne menores que alguno de los ya conocidos que todavía no se han descubierto. Estaremos atentos a los acontecimientos.

Y este descubrimiento no ha venido solo, sino que ha traído “premio”: esta búsqueda de primos de Mersenne utilizando el software de GIMPS ha ayudado a encontrar un bug en los procesadores Skylake de Intel (que, por cierto, parece que ya está solucionado). En arstechnica tenéis más información al respecto. Para que luego digan que la búsqueda de estos primos enormes, o el cálculo de más y más decimales de números irracionales como \pi, e o \sqrt{2}, no sirven para nada…

Os dejo algunos enlaces de webs donde ya han hablado sobre este descubrimiento y después algunos sobre estos números de Mersenne que se han publicado en Gaussianos:

Marin MersenneEs interesante recordar que los números de Mersenne son números de la forma M_n=2^n-1 y su nombre se debe a Marin Mersenne. Con este nuevo descubrimiento, se sabe que 49 de ellos son primos, habiendo sido descubiertos los más grandes por el citado grupo GIMPS. De estos números de Mersenne se sabe que para que sean primos necesariamente el exponente n debe ser también un número primo, aunque no siempre que tomemos como exponente un número primo obtendremos un primo de Mersenne (por ejemplo, 2^{11}-1=2047=23 \cdot 89).

También se sabe que cada primo de Mersenne tiene asociado un número perfecto, es decir, un número que es igual a la suma de sus divisores (exceptuando al propio número):

Si 2^n-1 es un primo de Mersenne, entonces el número 2^{n-1} \cdot (2^n-1) es un número perfecto.

Por ejemplo, para n=3 tenemos que como 2^3-1=7 es primo el número 2^{3-1} \cdot (2^3-1)=28 es un número perfecto. Y efectivamente lo es:

1+2+4+7+14=28

Por tanto, en este caso tenemos que el número

2^{74207281-1} \cdot (2^{74207281}-1)

es un número perfecto. Si alguien tiene tiempo (posiblemente miles de años), que calcule sus divisores y los sume (si contarlo a él), y que después compruebe que el resultado es el propio número, que, por cierto, tiene unos 44 millones de cifras…

Esta entrada participa en la Edición 6.X: “El grafo” del Carnaval de Matemáticas, que en esta ocasión organiza Cifras y Teclas.

El bueno, el Seo y el malo

Jose Salgado - Mar, 01/19/2016 - 18:05
El bueno, el SEO y el Malo

Ayer me tocó un día dónde el SEO[1] se convirtió en el protagonista absoluto de todas las reuniones. Parece que hay un paradigma que ha calado en la sociedad y básicamente es Lo que está en la segunda página de Google no existe, y por lo tanto hay que orientar todo el trabajo para conseguir subir posiciones. Para este menester tenemos cientos de consultores, analistas, especialistas y brujos chamanes o Growth Hackers que se dedican a esto.

Pero si nos paramos a pensar un momento, Google nunca ha publicado los criterios que usa para indexar una página más arriba o abajo, lo más que ha hecho es dar una serie de recomendaciones[2], las cuales van más orientadas a una frase que dijeron ya hace tiempo: olvídate del SEO y céntrate en construir una buena página para tus usuarios. A pesar del secretismo no cesan en aparecer rumores, verdades que no se pueden contrastar, informes que nadie puede encontrar, y que al final acaban saliendo todas del mismo lugar y que para gracia del tema, tampoco cita fuentes.

Una de las fuentes que más he visto citadas, y en muchas más webs que lo mencionan pero ni siquiera lo citan está la web de Brian Dean, que escribió un post con los 200 parámetros que Google usa para indexar. Como el mismo dice, algunos pueden ser verdad, algunos están comprobados, otros parece que puede ser que influyan y otros que son bastante rumor. Lo entrenido del caso es que en el listado, ni él mismo diferencia las que son mito, leyenda o verdad comprobada.

Para ser honestos, yo soy de los que le ha importado bastante poco el SEO. Creo que tener un negocio que depende en la cantidad de usuarios que te pueda enviar Google es un suicidio a corto plazo, y sino que se lo pregunten a eDreams[3]. Además hemos de tener muy claro que por mucho algoritmo que los de Montain View puedan usar, no hace mucho una sentencia[4] otorgó el status de página editorial a los resultados, con lo que básicamente pueden hacer lo que les apetezca: bajar un enlace, subirlo, eliminarlo… en resumen, que estás fiando tu negocio a una empresa que usa un algoritmo que no sabes como funciona, y que llegado el caso, puede eliminarte sin tener que darte explicaciones.

Con lo que ten cuidado dónde pones todas tus apuestas en el casino del mundo online porque la banca siempre gana.

Dicho esto, lo que si hay son una serie de consejos que parecen de perogrullo, pero que ayudan a Google a indexarte mejor, pero que todavía ayuda a hacer la vida de tus usuarios más fácil, y estos son los que al final pagan tus facturas. Este listado somero, y extraído de sus documentos (ver enlace 2) son:

  1. Describe con precisión el contenido de la página
  2. Crea etiquetas title únicas para cada página
  3. Usa títulos descriptivos breves
  4. Resume de forma precisa el contenido de la página
  5. Utiliza descripciones únicas para cada página
  6. Utiliza palabras en las URL
  7. Crea una estructura de directorios simple
  8. Proporciona una versión de la URL para llegar a un documento
  9. Crea una jerarquía que fluya de forma natural
  10. Usa texto para la barra de navegación
  11. Añade una mapa del sitio HTML al sitio web y usa un archivo sitemap XML
  12. Crea una página 404 útil
  13. Escribe textos de fácil lectura
  14. Céntrate en el tema
  15. Crea contenido único y original
  16. Crea contenido para los usuarios, no para los motores de búsqueda
  17. Elige un texto descriptivo
  18. Escribe textos concisos
  19. Dale formato a los enlaces para que sean más fáciles de ver
  20. Utiliza el texto ancla también para los enlaces internos
  21. Usa nombres de archivo y texto en “alt” breves pero descriptivos
  22. Ofrece el texto en “alt” cuando utilizas las imágenes como enlace
  23. Ofrece un archivo Sitemap de imágenes
  24. Imagina que estás escribiendo un esquema
  25. Usa las etiquetas de cabecera con moderación
  26. Usa métodos más seguros para el contenido delicado
  27. Conoce los sitios de redes sociales
  28. Intenta llegar a los que estén en una comunidad cercana a la tuya
  29. Facilita el rastreo a Googlebot desde las herramientas para webmasters
  30. Usa Google Analyticis para un análisis en profundidad

Y como son muchos, no entraré en detalle a explicarlos todos, a no ser que os parezca interesante.

Por último, todo esto se refiere al SEO que puedes hacer en tu página, hay técnicas de SEO que se ejecutan fuera y para ser honestos, tengo muy pocas nociones y prefiero no meter la pata hasta el corbejón. Si es de esto último de lo que queréis aprender, miraros Quondos[5] o algún lugar similar que si tienen mucha más experiencia que yo en estos temas. Película[6]

  1. SEO es un término que corresponde a las siglas en inglés Search Engine Optimization, lo que en español sería optimización para los motores de búsqueda. http://www.webseo.es/que-significa-seo/  ↩
  2. Recomendaciones de Google para un buen posicionamiento SEO http://static.googleusercontent.com/media/www.google.com/es//intl/es/webmasters/docs/guia_optimizacion_motores_busqueda.pdf  ↩
  3. L. Torrents, Manuel. @ManuelLTorrents “eDreams cae un 60% en 16 sesiones, víctima del algoritmo de Google” Voxpopuli. http://vozpopuli.com/economia-y-finanzas/46326-edreams-cae-un-60-en-16-sesiones-victima-del-algoritmo-de-google  ↩
  4. Dans, Enrique. @edans. “Google y la libertad para manipular los resultados de búsqueda” 2014–11–18 http://www.enriquedans.com/2014/11/google-y-la-libertad-para-manipular-los-resultados-de-busqueda.html  ↩
  5. Cursos sobre SEO https://www.quondos.com/  ↩
  6. Il buono, il brutto, il cattivo http://www.imdb.com/title/tt0060196/  ↩
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El bueno, el Seo y el malo

Jose Salgado - Mar, 01/19/2016 - 18:05

seo

Ayer me tocó un día dónde el SEO[1] se convirtió en el protagonista absoluto de todas las reuniones. Parece que hay un paradigma que ha calado en la sociedad y básicamente es Lo que está en la segunda página de Google no existe, y por lo tanto hay que orientar todo el trabajo para conseguir subir posiciones. Para este menester tenemos cientos de consultores, analistas, especialistas y brujos chamanes o Growth Hackers que se dedican a esto.

Pero si nos paramos a pensar un momento, Google nunca ha publicado los criterios que usa para indexar una página más arriba o abajo, lo más que ha hecho es dar una serie de recomendaciones[2], las cuales van más orientadas a una frase que dijeron ya hace tiempo: olvídate del SEO y céntrate en construir una buena página para tus usuarios. A pesar del secretismo no cesan en aparecer rumores, verdades que no se pueden contrastar, informes que nadie puede encontrar, y que al final acaban saliendo todas del mismo lugar y que para gracia del tema, tampoco cita fuentes.

Una de las fuentes que más he visto citadas, y en muchas más webs que lo mencionan pero ni siquiera lo citan está la web de Brian Dean, que escribió un post con los 200 parámetros que Google usa para indexar. Como el mismo dice, algunos pueden ser verdad, algunos están comprobados, otros parece que puede ser que influyan y otros que son bastante rumor. Lo entrenido del caso es que en el listado, ni él mismo diferencia las que son mito, leyenda o verdad comprobada.

Para ser honestos, yo soy de los que le ha importado bastante poco el SEO. Creo que tener un negocio que depende en la cantidad de usuarios que te pueda enviar Google es un suicidio a corto plazo, y sino que se lo pregunten a eDreams[3]. Además hemos de tener muy claro que por mucho algoritmo que los de Montain View puedan usar, no hace mucho una sentencia[4] otorgó el status de página editorial a los resultados, con lo que básicamente pueden hacer lo que les apetezca: bajar un enlace, subirlo, eliminarlo… en resumen, que estás fiando tu negocio a una empresa que usa un algoritmo que no sabes como funciona, y que llegado el caso, puede eliminarte sin tener que darte explicaciones.

Con lo que ten cuidado dónde pones todas tus apuestas en el casino del mundo online porque la banca siempre gana.

Dicho esto, lo que si hay son una serie de consejos que parecen de perogrullo, pero que ayudan a Google a indexarte mejor, pero que todavía ayuda a hacer la vida de tus usuarios más fácil, y estos son los que al final pagan tus facturas. Este listado somero, y extraído de sus documentos (ver enlace 2) son:

  1. Describe con precisión el contenido de la página
  2. Crea etiquetas title únicas para cada página
  3. Usa títulos descriptivos breves
  4. Resume de forma precisa el contenido de la página
  5. Utiliza descripciones únicas para cada página
  6. Utiliza palabras en las URL
  7. Crea una estructura de directorios simple
  8. Proporciona una versión de la URL para llegar a un documento
  9. Crea una jerarquía que fluya de forma natural
  10. Usa texto para la barra de navegación
  11. Añade una mapa del sitio HTML al sitio web y usa un archivo sitemap XML
  12. Crea una página 404 útil
  13. Escribe textos de fácil lectura
  14. Céntrate en el tema
  15. Crea contenido único y original
  16. Crea contenido para los usuarios, no para los motores de búsqueda
  17. Elige un texto descriptivo
  18. Escribe textos concisos
  19. Dale formato a los enlaces para que sean más fáciles de ver
  20. Utiliza el texto ancla también para los enlaces internos
  21. Usa nombres de archivo y texto en “alt” breves pero descriptivos
  22. Ofrece el texto en “alt” cuando utilizas las imágenes como enlace
  23. Ofrece un archivo Sitemap de imágenes
  24. Imagina que estás escribiendo un esquema
  25. Usa las etiquetas de cabecera con moderación
  26. Usa métodos más seguros para el contenido delicado
  27. Conoce los sitios de redes sociales
  28. Intenta llegar a los que estén en una comunidad cercana a la tuya
  29. Facilita el rastreo a Googlebot desde las herramientas para webmasters
  30. Usa Google Analyticis para un análisis en profundidad

Y como son muchos, no entraré en detalle a explicarlos todos, a no ser que os parezca interesante.

Por último, todo esto se refiere al SEO que puedes hacer en tu página, hay técnicas de SEO que se ejecutan fuera y para ser honestos, tengo muy pocas nociones y prefiero no meter la pata hasta el corbejón. Si es de esto último de lo que queréis aprender, miraros Quondos[5] o algún lugar similar que si tienen mucha más experiencia que yo en estos temas.
Película[6]

  1. SEO es un término que corresponde a las siglas en inglés Search Engine Optimization, lo que en español sería optimización para los motores de búsqueda. http://www.webseo.es/que-significa-seo/  ↩
  2. Recomendaciones de Google para un buen posicionamiento SEO http://static.googleusercontent.com/media/www.google.com/es//intl/es/webmasters/docs/guia_optimizacion_motores_busqueda.pdf  ↩
  3. L. Torrents, Manuel. @ManuelLTorrents “eDreams cae un 60% en 16 sesiones, víctima del algoritmo de Google” Voxpopuli. http://vozpopuli.com/economia-y-finanzas/46326-edreams-cae-un-60-en-16-sesiones-victima-del-algoritmo-de-google  ↩
  4. Dans, Enrique. @edans. “Google y la libertad para manipular los resultados de búsqueda” 2014–11–18 http://www.enriquedans.com/2014/11/google-y-la-libertad-para-manipular-los-resultados-de-busqueda.html  ↩
  5. Cursos sobre SEO https://www.quondos.com/  ↩
  6. Il buono, il brutto, il cattivo http://www.imdb.com/title/tt0060196/  ↩

El bueno, el Seo y el malo ha sido escrito para Exelisis. Visita la web para más información y compártelo si crees que es interesante.

Los tres pilares básicos de la motivación

Jose Salgado - Lun, 01/18/2016 - 18:05

Siguiendo con la lectura del libro de Mónica Mendoza[1], hoy me ha dado por hablar de la motivación. No voy a entrar en los temas de si ha de ser intrínseca[2], extrínseca[3], de las zonas Flow[4] y todas estos conceptos, sino de algo mucho más básico: la ecuación que determina la cantidad de motivación necesaria para alcanzar un objetivo.

Se habla mucho de motivarse y alcanzar tus sueños, y estoy básicamente de acuerdo[5], pero hemos de ser realistas y ser conscientes de que a pesar de estar bajo la presión cultural de los USA y que una persona puede conseguir lo que quiera, la visión más europea de que el individuo está sometido a variables sociales es una visión con la que particularmente estoy más de acuerdo.

Quienes somos

Antes que nada hemos de tener muy claro quienes somos y no suele ser una pregunta fácil de contestar. Aquí entrarían las capacidades que tenemos, las aptitudes que sabemos manejar, los contactos a los que tenemos acceso, el nivel de influencia, la solvencia financiera y por supuesto, nuestra inteligencia para aprender y adaptarnos.

La mezcla de todas estas variables nos puede indicar exactamente en que posición estamos, no es lo mismo partir con una buena red de contactos y soporte financiero que empezar desde abajo. Hay un abismo entre ser una medianía intelectual que tener un cerebro privilegiado y aprender diez idiomas en tres minutos sin despeinarse.

En resumen, no hay dos personas igual, ni ninguna empieza exactamente en el mismo escalafón social. Todos tenemos un lugar y ese lugar puede variar mucho en función de que estemos midiendo, pero lo miremos como lo miremos, siempre será diferente para cada uno de los siete billones de habitantes del planeta tierra.

A dónde queremos llegar

Si nuestro objetivo es ir de derrota en derrota hasta el fracaso final, obviamente no necesitaremos ningún plan. Pero si nuestro objetivo es cambiar nuestra posición en la escala, asumiendo que hemos medido correctamente nuestras capacidades para ubicarnos- tenemos que tener muy claro a dónde queremos llegar, cual es la meta a alcanzar.

Para unos puede ser convertirse en funcionario, otros ser tertulianos de algún programa de televisión y otros tantos simplemente querrán ser famosos, obviamente los cuatro gatos que quedan optan por ser emprendedores. Lo importante de fijarse esta metas es analizar los requisitos necesarios para alcanzarla. Si quiero ser famosa tengo que acostarme con un torero y para esto necesito estar dónde están los toreros, estar disponible -no se me ocurre una palabra menos hiriente-, quedarse embarazada, y así cada meta tiene sus propias necesidades, que sin ser suficientes por si mismas, son necesarias para alcanzar nuestro reto.

Con los datos de quienes somos y que queremos ser tendremos claro lo que hemos de incorporar en nuestro acervo personal, idiomas, finanzas, empatía, cirugía estética, una moral relajada, en resumen, esa serie de variables que no tenemos o tenemos poco desarrolladas y que hemos de cultivar si o si para convertirnos en esa imagen mental que hemos construido de nosotros.

Cantidad de esfuerzo

Ya estamos más cerca, sabemos quienes somos, sabemos dónde queremos llegar y tenemos claro las habilidades que necesitamos, sean intelectuales, físicas o metafísicas. Queda el último paso, el esfuerzo.

La cantidad de esfuerzo vendrá dado por el diferencial entre el yo actual y el yo final, y nuestra propia capacidad de adaptación. Si somos hábiles con los idiomas, si nos toca aprender uno nuevo no será una gran dificultad y el esfuerzo no será alto, pero si nos gusta mojar pan incluso en los postres, el conseguir un cuerpo de esos que dilatan las pupilas de ambos sexos, incrementar la glándula salivar y dejar sin fuerza el músculo de las quijadas, tendremos que trabajar bastante para convertir el homenaje a Saturno que tenemos en la cintura en una tableta de chocolate.

Así que por cada habilidad nueva, por cada aptitud a incrementar y por cada característica a redefinir existe una cantidad de esfuerzo asociado. Si lo sumamos todo veremos la cantidad de esfuerzo que hemos de realizar para conseguirlo. Como le dije hace ya mucho tiempo a una amiga, todos podemos llegar a ser lo que queramos, pero no todos quieren pagar el precio por conseguirlo.

La motivación

Finalmente, la motivación para alcanzar nuestro sueño ideal viene dado directamente por la cantidad de esfuerzo que necesitamos. No voy a negar que si lo que queremos conseguir nos gusta, la motivación puede ser menor, pero del mismo modo si el esfuerzo ha de ser prolongado en el tiempo la motivación puede diluirse más rápido que el hielo de un whisky on the rocks al sol de una terraza de Barcelona.

Todos hacemos promesas cuando estamos motivados, voy a dejar de fumar, voy a aprender idiomas, voy a dejar de escribir en el blog -esto es casi broma-, pero nos falta la constancia para mantener el nivel de esfuerzo necesario para conseguirlo. Quizás porque ha sido un pronto, quizás porque es objetivo no esencial o porque somos más hedonistas que Epicuro[6].

Pero no todo es negativo, hay trucos para mantener la motivación y para esto la psicología se ha dejado los cuernos para darnos pistas, y por si fuera poco, los de marketing con su manía de inventarse cosas para seguir cobrando, han creado el neuromarketing[7] para medir nuestra actividad en cualquier momento y situación, y de forma deprimente tienen más fondos para investigar que los propios psicólogos.

Para mantener la motivación podemos medir nuestros resultados y comprobar que poco a poco avanzamos, al menos esa es la idea porque cuando no avanzas la motivación tarda muy poco en hacer la maleta y marcharse. Otra línea a investigar es disfrutar de lo que estamos haciendo. Un ejemplo soy yo mismo, no soporto ir al gimnasio pero me encanta darme paseos largos porque me ayuda a despejar la mente. No es lo mismo, pero una hora caminando es un ejercicio recomendado y aunque no sudo como los que llevan ropa de color fosforito chillón, consigo controlar mi peso y además vuelvo con la cabeza mucho más clara y preparada para lidiar con el día a día.

Hay más técnicas, pero como dijo el Último de la fila, cada uno tiene sus pequeñas tretas para seguir en la brecha[8]. Es cuestión de que cada cual encuentre las suyas, y se lance a por lo que quiere porque al final, lo que te queda es lo que has intentado y no lo que has renunciado a hacer.

Película[9]

  1. Mendoza, Mónica. “Píldoras De Motivación Para Comerciales Y Emprendedores” 2016 http://www.amazon.es/P%C3%ADldoras-Motivaci%C3%B3n-Para-Comerciales-Emprendedores/dp/8416253528/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1452806348&sr=8-1  ↩
  2. Méndez Mollá, Andrea. @sentirbien “http://motivacion.euroresidentes.com/2013/11/motivacion-intrinseca.html” Euroresidentes, pasión por la vida. 2013–11–01 http://motivacion.euroresidentes.com/2013/11/motivacion-intrinseca.html  ↩
  3. Alemán, Javier. @dottorealeman. “¿Qué es la motivación extrínseca?” Psico Salud. 2013–06–01 http://www.psicosaludtenerife.com/que-es-la-motivacion-extrinseca/  ↩
  4. H. Pink, Daniel. “La sorprendente verdad sobre qué nos motiva”. 2010–09–03 http://www.amazon.es/dp/8498750784/ref=as_sl_pc_tf_lc?tag=httpwwwexelis-21&camp=3598&creative=24794&linkCode=as1&creativeASIN=8498750784&adid=1HX1JDWFKFFRGV1A2QDQ&&ref-refURL=http%3A%2F%2Fexelisis.com%2Flibros%2F  ↩
  5. No renuncies a tus sueños, sigue durmiendo.  ↩
  6. “La filosofía de Epicuro afirma el hedonismo en la teoría ética y como modo de vida y rechaza el interés por la política y, frente a la reestructuración de la sociedad que, afirmaba Platón, era el objetivo del filósofo, prefiere un estilo de vida sencillo y autosuficiente encaminado a la felicidad en el que la amistad juega un papel fundamental.” Sánchez-Cerezo de la Fuente, José “La Filosofía de Epicuro” http://www.webdianoia.com/helenismo/epicuro_fil.htm  ↩
  7. Flores, Ana Paula. “¿Qué es el neuromarketing?” AltoNivel 2010–11–22 http://www.altonivel.com.mx/7086-que-es-el-neuromarketing.html  ↩
  8. Canción de el Último de la fila https://itunes.apple.com/es/album/insurreccion-en-directo/id1048590196?i=1048592422  ↩
  9. Harry Potter and the Sorcerer’s Stone http://www.imdb.com/title/tt0241527/  ↩
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Los tres pilares básicos de la motivación

Jose Salgado - Lun, 01/18/2016 - 18:05

motivacion

Siguiendo con la lectura del libro de Mónica Mendoza[1], hoy me ha dado por hablar de la motivación. No voy a entrar en los temas de si ha de ser intrínseca[2], extrínseca[3], de las zonas Flow[4] y todas estos conceptos, sino de algo mucho más básico: la ecuación que determina la cantidad de motivación necesaria para alcanzar un objetivo.

Se habla mucho de motivarse y alcanzar tus sueños, y estoy básicamente de acuerdo[5], pero hemos de ser realistas y ser conscientes de que a pesar de estar bajo la presión cultural de los USA y que una persona puede conseguir lo que quiera, la visión más europea de que el individuo está sometido a variables sociales es una visión con la que particularmente estoy más de acuerdo.

Quienes somos

Antes que nada hemos de tener muy claro quienes somos y no suele ser una pregunta fácil de contestar. Aquí entrarían las capacidades que tenemos, las aptitudes que sabemos manejar, los contactos a los que tenemos acceso, el nivel de influencia, la solvencia financiera y por supuesto, nuestra inteligencia para aprender y adaptarnos.

La mezcla de todas estas variables nos puede indicar exactamente en que posición estamos, no es lo mismo partir con una buena red de contactos y soporte financiero que empezar desde abajo. Hay un abismo entre ser una medianía intelectual que tener un cerebro privilegiado y aprender diez idiomas en tres minutos sin despeinarse.

En resumen, no hay dos personas igual, ni ninguna empieza exactamente en el mismo escalafón social. Todos tenemos un lugar y ese lugar puede variar mucho en función de que estemos midiendo, pero lo miremos como lo miremos, siempre será diferente para cada uno de los siete billones de habitantes del planeta tierra.

A dónde queremos llegar

Si nuestro objetivo es ir de derrota en derrota hasta el fracaso final, obviamente no necesitaremos ningún plan. Pero si nuestro objetivo es cambiar nuestra posición en la escala, asumiendo que hemos medido correctamente nuestras capacidades para ubicarnos- tenemos que tener muy claro a dónde queremos llegar, cual es la meta a alcanzar.

Para unos puede ser convertirse en funcionario, otros ser tertulianos de algún programa de televisión y otros tantos simplemente querrán ser famosos, obviamente los cuatro gatos que quedan optan por ser emprendedores. Lo importante de fijarse esta metas es analizar los requisitos necesarios para alcanzarla. Si quiero ser famosa tengo que acostarme con un torero y para esto necesito estar dónde están los toreros, estar disponible -no se me ocurre una palabra menos hiriente-, quedarse embarazada, y así cada meta tiene sus propias necesidades, que sin ser suficientes por si mismas, son necesarias para alcanzar nuestro reto.

Con los datos de quienes somos y que queremos ser tendremos claro lo que hemos de incorporar en nuestro acervo personal, idiomas, finanzas, empatía, cirugía estética, una moral relajada, en resumen, esa serie de variables que no tenemos o tenemos poco desarrolladas y que hemos de cultivar si o si para convertirnos en esa imagen mental que hemos construido de nosotros.

Cantidad de esfuerzo

Ya estamos más cerca, sabemos quienes somos, sabemos dónde queremos llegar y tenemos claro las habilidades que necesitamos, sean intelectuales, físicas o metafísicas. Queda el último paso, el esfuerzo.

La cantidad de esfuerzo vendrá dado por el diferencial entre el yo actual y el yo final, y nuestra propia capacidad de adaptación. Si somos hábiles con los idiomas, si nos toca aprender uno nuevo no será una gran dificultad y el esfuerzo no será alto, pero si nos gusta mojar pan incluso en los postres, el conseguir un cuerpo de esos que dilatan las pupilas de ambos sexos, incrementar la glándula salivar y dejar sin fuerza el músculo de las quijadas, tendremos que trabajar bastante para convertir el homenaje a Saturno que tenemos en la cintura en una tableta de chocolate.

Así que por cada habilidad nueva, por cada aptitud a incrementar y por cada característica a redefinir existe una cantidad de esfuerzo asociado. Si lo sumamos todo veremos la cantidad de esfuerzo que hemos de realizar para conseguirlo. Como le dije hace ya mucho tiempo a una amiga, todos podemos llegar a ser lo que queramos, pero no todos quieren pagar el precio por conseguirlo.

La motivación

Finalmente, la motivación para alcanzar nuestro sueño ideal viene dado directamente por la cantidad de esfuerzo que necesitamos. No voy a negar que si lo que queremos conseguir nos gusta, la motivación puede ser menor, pero del mismo modo si el esfuerzo ha de ser prolongado en el tiempo la motivación puede diluirse más rápido que el hielo de un whisky on the rocks al sol de una terraza de Barcelona.

Todos hacemos promesas cuando estamos motivados, voy a dejar de fumar, voy a aprender idiomas, voy a dejar de escribir en el blog -esto es casi broma-, pero nos falta la constancia para mantener el nivel de esfuerzo necesario para conseguirlo. Quizás porque ha sido un pronto, quizás porque es objetivo no esencial o porque somos más hedonistas que Epicuro[6].

Pero no todo es negativo, hay trucos para mantener la motivación y para esto la psicología se ha dejado los cuernos para darnos pistas, y por si fuera poco, los de marketing con su manía de inventarse cosas para seguir cobrando, han creado el neuromarketing[7] para medir nuestra actividad en cualquier momento y situación, y de forma deprimente tienen más fondos para investigar que los propios psicólogos.

Para mantener la motivación podemos medir nuestros resultados y comprobar que poco a poco avanzamos, al menos esa es la idea porque cuando no avanzas la motivación tarda muy poco en hacer la maleta y marcharse. Otra línea a investigar es disfrutar de lo que estamos haciendo. Un ejemplo soy yo mismo, no soporto ir al gimnasio pero me encanta darme paseos largos porque me ayuda a despejar la mente. No es lo mismo, pero una hora caminando es un ejercicio recomendado y aunque no sudo como los que llevan ropa de color fosforito chillón, consigo controlar mi peso y además vuelvo con la cabeza mucho más clara y preparada para lidiar con el día a día.

Hay más técnicas, pero como dijo el Último de la fila, cada uno tiene sus pequeñas tretas para seguir en la brecha[8]. Es cuestión de que cada cual encuentre las suyas, y se lance a por lo que quiere porque al final, lo que te queda es lo que has intentado y no lo que has renunciado a hacer.

Película[9]

  1. Mendoza, Mónica. “Píldoras De Motivación Para Comerciales Y Emprendedores” 2016 http://www.amazon.es/P%C3%ADldoras-Motivaci%C3%B3n-Para-Comerciales-Emprendedores/dp/8416253528/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1452806348&sr=8-1  ↩
  2. Méndez Mollá, Andrea. @sentirbien “http://motivacion.euroresidentes.com/2013/11/motivacion-intrinseca.html” Euroresidentes, pasión por la vida. 2013–11–01 http://motivacion.euroresidentes.com/2013/11/motivacion-intrinseca.html  ↩
  3. Alemán, Javier. @dottorealeman. “¿Qué es la motivación extrínseca?” Psico Salud. 2013–06–01 http://www.psicosaludtenerife.com/que-es-la-motivacion-extrinseca/  ↩
  4. H. Pink, Daniel. “La sorprendente verdad sobre qué nos motiva”. 2010–09–03 http://www.amazon.es/dp/8498750784/ref=as_sl_pc_tf_lc?tag=httpwwwexelis-21&camp=3598&creative=24794&linkCode=as1&creativeASIN=8498750784&adid=1HX1JDWFKFFRGV1A2QDQ&&ref-refURL=http%3A%2F%2Fexelisis.com%2Flibros%2F  ↩
  5. No renuncies a tus sueños, sigue durmiendo.  ↩
  6. “La filosofía de Epicuro afirma el hedonismo en la teoría ética y como modo de vida y rechaza el interés por la política y, frente a la reestructuración de la sociedad que, afirmaba Platón, era el objetivo del filósofo, prefiere un estilo de vida sencillo y autosuficiente encaminado a la felicidad en el que la amistad juega un papel fundamental.” Sánchez-Cerezo de la Fuente, José “La Filosofía de Epicuro” http://www.webdianoia.com/helenismo/epicuro_fil.htm  ↩
  7. Flores, Ana Paula. “¿Qué es el neuromarketing?” AltoNivel 2010–11–22 http://www.altonivel.com.mx/7086-que-es-el-neuromarketing.html  ↩
  8. Canción de el Último de la fila https://itunes.apple.com/es/album/insurreccion-en-directo/id1048590196?i=1048592422  ↩
  9. Harry Potter and the Sorcerer’s Stone http://www.imdb.com/title/tt0241527/  ↩

Los tres pilares básicos de la motivación ha sido escrito para Exelisis. Visita la web para más información y compártelo si crees que es interesante.

DJ Skatox: parodía de un selector de música electrónica

Skatox - Lun, 01/18/2016 - 09:30

Cuando estaba programado en el 2do QRDA, durante un momento se cayó la conexión y no se podía escuchar música en streaming. Por lo que empecé a colocar mi música y empecé a parodiar como son los selectores de música, quienes suelen actuar en el escenario como si estuviesen haciendo muchas cosas.

Lo que no sabía era que Tatica me estaba grabando en todo momento XD.

La entrada DJ Skatox: parodía de un selector de música electrónica aparece primero en El blog de Skatox.

Píldoras De Motivación Para Comerciales Y Emprendedores

Jose Salgado - Dom, 01/17/2016 - 18:05

pildoras

Ayer conseguí vencer la pereza que normalmente me secuestra cuando pongo los dos pies dentro de casa y fui a ver la presentación del libro de Mónica Mendoza, Píldoras de Motivación Para Comerciales[1], y para ser honesto, me fastidió llegar tarde a casa y no poder hacerme un buen sushi, pero por otra parte, realmente me lo pasé bien escuchando a Mónica[2], Jose María Gay de Liébana[3], y encontrarme con conocidos que hacía tiempo que no veía como Sergio Gazeau[4], Arantxa[5], Imma[6], y otros tantos que espero que perdonen que no les mencione.

Pero vamos a dejar a un lado los reencuentros y centrémonos en el libro, un compendio extraído de las vivencias personales y conocidos que nos muestran que no siempre es todo de color de rosa y que por muy motivados que estemos siempre hay días grises. Y aquí recopila las técnicas y tácticas que se han usado para superar esos momentos difíciles y complicado por el que muchos comerciales y emprendedores han pasado.

Aunque es obvio que cada cual habla de lo que sabe, y Mónica sabe mucho de la vida de un comercial y la de emprender, no nos dejemos llevar por el título y no le demos una oportunidad por no caer en alguna de esas dos categorías. Todos tenemos algo de comercial y de emprendedor, quizás no lo sepamos, pero siempre están presentes en nuestra vida. Seamos empleados, seamos amos de casa, en todo momento gestionamos una parte de nuestra vida y vendemos nuestro servicio de una forma más o menos indirecta.

A todas estas personas, que el día a día puede ser complicado y hay ocasiones que no te apetece salir de la cama, una lectura de lo que nos narra Mónica les puede ayudar a conseguir ese paso extra, esa pequeña dosis de energía y fe en un mismo, que puede marcar la diferencia entre dejarse llevar y tomar las riendas de la situación.

Píldoras De Motivación Para Comerciales Y Emprendedores ha sido escrito para Exelisis. Visita la web para más información y compártelo si crees que es interesante.

Instalar dos versiones de LibreOffice en Fedora 23

El blog de Emi - Sáb, 01/16/2016 - 18:41

Debido a un bug en LibreOffice Base 5.0, que resulta bastante molesto, he tenido que instalar dos versiones del mismo.

Uso Fedora 23 kde de 64 bits. En los repositorios sólo está LibreOffice 5.0. La versión 4 es para Fedora 22

Uno de los programas que me interesa es Base. El motivo es la gestión de dos BB.DD. de escritorio.

Las tengo preparadas desde hace tiempo en Access de MS-Oficie 2003, pero tengo ganas de desprenderme de Virtual-Box y la MV de Windows 7. Sólo lo utilizaba para estabas bases de datos.

Con LibreOffice 4 no tenía problemas con las BB.DD., pero con la versión 5.0 comenzaron a aparecer.

El primero, que no aceptaba los cambios en el tipo de fuentes ni en el resto de formatos en tablas, consultas y control de tablas de formularios. Tomaba la fuente del sistema, creo, y no había forma de cambiarla. Tenías que irte a Preferencias del sistema y en fuentes, variabas el tamaño, y veías si te gustaba el formulario a imprimir, si cabían todos los caracteres en sus casillas, etc. Vamos un lio.

El segundo, ya en la última versión (5.0.4.2) es con los controles tabla de los formularios. No se pueden editar. Imprimes y te salen unas letras gigantes en los encabezados de las columnas.

He probado en varios ordenadores, distintas distribuciones, e incluso en Windows 7 y 10.

El patrón siempre es el mismo, con LibreOffice 5.0 el bug se repite, con la versión 4 no.

Ambos errores están reportados en varias ocasiones, sin resultado hasta la fecha.

Total que quise probar instalando dos versiones: LibreOffice, instalación en paralelo.

Pero no había forma, lanzaba el comando y siempre daba error.

Total que con DNF desinstalé LibreOffice Base 5.0, descargué de la página de LibreOffice la versión 4.7, descomprimí todos los archivos en un directorio y, desde la línea de comandos, instalé lo mínimo indispensable: base, Writer y los paquetes de idiomas. Si me solicitaba algún paquete mas lo añadía al comando. (Writer es necesario para poder visualizar los formularios y los informes).

Otro cambio que hubo que realizar fue el de los iconos. Sustituir Breeze por Oxygen.

Lo “malo” es que la integración de escritorio de base no es la misma que la del resto de paquete. Fedora siempre ha mantenido la interfaz de LibreOffice igual que el resto del escritorio, sin desentonar. Con el instalador descargado de la página de LibreOffice, aunque instales el paquete de kde, nunca queda bien, los colores desentonan, el navegador de archivos es antiguo y no sigue el patrón de Dolphin, etc.

Otro problema que hay es que si tienes abierto base no se puede abrir Writer o Calc 5.0.

Pero hasta que se solucione el bug no habrá más remedio que hacerlo así. No tengo ganas de hacer una instalación de Fedora 22 en Virtual-Box para poder tener la versión 4.7

Parece que base es “el patito feo” de LibreOffice. Por lo que se ve en las notas de lanzamiento de las distintas versiones y lo que se dice en foros, blogs, redes sociales, etc. es que las novedades son mínimas y hay bug que se arrastran y tardan en arreglarse.

Un saludo,

Emiliano


Servidor LAMP en Fedora 23

Blog 1 - Sáb, 01/16/2016 - 01:56
Algo que me encanta de Fedora es que configurar un servidor LAMP es una tarea bastante sencilla. A continuación describo como hacerlo. Instalamos el servidor web(apache httpd) la forma más sencilla(todos estos comandos como root) dnf groupinstall "Web Server" **si muestra algún error de versiones (workstation, nonproduct) usar: dnf groupinstall "Web Server" --skip-broken Después el servidor Vanhttp://www.blogger.com/profile/04797995971024335249noreply@blogger.com25

Crisis significa oportunidad

Jose Salgado - Jue, 01/14/2016 - 18:05

crisis

El cuñadismo es un arte, hay que tener una personalidad a prueba de bombas cuando en medio de un proceso catártico en el que te desahogas de todo lo malo que está pasando, alguien te diga con la mejor de sus sonrisas ¿Sabías que crisis significa oportunidad en China?. Tu te lo miras dubitativo, no sabes si preguntarle si se ha tomado las pastillas o si definitivamente, este hombre no tiene solución y sería más rentable para su familia y para todos sus amigos, presentarlo a algún casting de telerealidad con la esperanza de cobrar unos euros extra y de paso, perderlo de vista el tiempo suficiente como para perdonar su falta absoluta de tacto.

Una tragedia que afecta a un gran porcentaje de la humanidad, estos personajes que aparecen con conocimiento que no saben de dónde lo han leído y que no tienen ni la más remota idea de que significa, pero claro, es una frase que suena bien, es corta, y sino fuera que poner hashtags en las conversaciones habladas, serían capaces de hacerlo. Perdón, ahora que reflexiono, emulan el hashtag emulando unas comillas con las manos. Ciertamente para hacerles un retuit con la mano abierta en todas las mejillas y darle un fav en todo el occipital, así, en crudo y sin preparación previa. Miedo me da el día que descubran que pueden representar una infografía haciendo mímica, me veo ya ojiplático zarandeándole de las solapas con ambas manos y mientras el grito a todo pulmón: dilo ya de una maldita vez.

Es que una de nuestras lacras modernas es que tenemos demasiada información y un exceso de milenarismo optimista, pero bueno, ahora me voy a la presentación del libro de Mónica[1] y acaba de llegar Imma[2], así que lo dejo como está y mañana será otro día.

Película[3]

  1. Mendoza, Mónica. “Píldoras De Motivación Para Comerciales Y Emprendedores” 2016 http://www.amazon.es/P%C3%ADldoras-Motivaci%C3%B3n-Para-Comerciales-Emprendedores/dp/8416253528/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1452806348&sr=8-1  ↩

  2. Consultoría financiera con la misión de tutelar de forma externalizada a pequeñas y medianas empresas en todo lo relacionado con la gestión empresarial. http://www.ippae.com/  ↩

  3. El asombroso mundo de Borjamari y Pocholo http://www.imdb.com/title/tt0425758/  ↩

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Nominados a los Oscars 2016

Tatica - Jue, 01/14/2016 - 15:50

Como muchos saben soy una cinéfila asidua, así que acá les traigo la lista de los nominados a los Oscars 2016. Quienes creen que ganarán?

Mejor Película
The Big Short
the-big-short
Bridge of Spies
bridge-of-spies
Brooklyn
brooklyn
Mad Max: Fury Road
mad-max-fury-road
The Martian
the-martian
The Revenant
the-revenant
Room
room
Spotlight
spootlight
Mejor Actor
Leonardo DiCaprio
leo-dicaprio
Eddie Redmayne
eddie-redmayne
Bryan Cranston
bryan-cranston
Matt Damon
matt-damon
Michael Fassbender
michael-fassbender
Mejor Actriz
Cate Blanchett
cate-blanchett
Jennifer Lawrence
jen-law
Brie Larson
brie-larson
Charlotte Rampling
charlotte-rampling
Saoirse Ronan
saoirse-ronan
Mejor Actor de Reparto
(Actor Secundario)
Christian Bale
christian-bale
Tom Hardy
tom-hardy
Mark Ruffalo
mark-ruffalo
Mark Rylance
mark-rylance
Sylvester Stallone
sylvester-stallone
Mejor Actriz de Reparto
(Actriz Secundaria)
Jennifer Jason Leigh
jennifer-jason-leigh
Rooney Mara
rooney-mara
Rachel McAdams
rachel-macadams
Alicia Vikander
alicia-vikander
Kate Winslet
kate-winslet
Mejor Director
  • Adam McKay, The Big Short
  • George Miller, Mad Max: Fury Road
  • Alejandro González Iñárritu, The Revenant
  • Lenny Abrhamson, Room
  • Tom McCarthy, Spotlight
Mejor Edición
  • The Big Short, Hank Corwin
  • Mad Max: Fury Road, Margaret Sixel
  • The Revenant, Stephen Mirrione
  • Spotlight, Tom McArdle
  • Star Wars: The Force Awakens, Maryann Brandon and Mary Jo Markey
Mejor Película Extranjera
  • Colombia, Embrace of the Serpent
  • Francia, Mustang
  • Hungría, Son of Saul
  • Jordania, Theeb
  • Dinamarca, A War
Mejor Banda Sonora
  • Thomas Newman, Bridge of Spies
  • Carter Burwell, Carol
  • Ennio Morricone, The Hateful Eight
  • Jóhann Jóhannsson, Sicario
  • John Williams, Star Wars: The Force Awakens
Mejor Diseño de Producción
  • Bridge of Spies, Production Design: Adam Stockhausen; Set Decoration: Rena DeAngelo and Bernhard Henrich
  • The Danish Girl, Production Design: Eve Stewart; Set Decoration: Michael Standish
  • Mad Max: Fury Road, Production Design: Colin Gibson; Set Decoration: Lisa Thompson
  • The Martian, Production Design: Arthur Max; Set Decoration: Celia Bobak
  • The Revenant, Production Design: Jack Fisk; Set Decoration: Hamish Purdy
Mejores Efectos Visuales
  • Ex Machina, Andrew Whitehurst, Paul Norris, Mark Ardington and Sara Bennett
  • Mad Max: Fury Road, Andrew Jackson, Tom Wood, Dan Oliver and Andy Williams
  • The Martian, Richard Stammers, Anders Langlands, Chris Lawrence and Steven Warner
    The Revenant, Rich McBride, Matthew Shumway, Jason Smith and Cameron Waldbauer
  • Star Wars: The Force Awakens, Roger Guyett, Patrick Tubach, Neal Scanlan and Chris Corbould
Mejor Guión Adaptado
  • The Big Short, Charles Randolph and Adam McKay
  • Brooklyn, Nick Hornby
  • Carol, Phyllis Nagy
  • The Martian, Drew Goddard
  • Room, Emma Donoghue
Mejor Diseño de Vestuario
  • Carol, Sandy Powell
  • Cinderella, Sandy Powell
  • The Danish Girl, Paco Delgado
  • Mad Max: Fury Road, Jenny Beavan
  • The Revenant, Jacqueline West
Mejor Maquillaje
  • Mad Max: Fury Road, Lesley Vanderwalt, Elka Wardega and Damian Martin
  • The 100-Year-Old Man Who Climbed Out the Window and Disappeared, Love Larson and Eva von Bahr
  • The Revenant, Siân Grigg, Duncan Jarman and Robert Pandini
Mejor Fotografía
  • Carol, Ed Lachman
  • The Hateful Eight, Robert Richardson
  • Mad Max: Fury Road, John Seale
  • The Revenant, Emmanuel Lubezki
  • Sicario, Roger Deakins
Mejor Canción Original
  • “Earned It,” Fifty Shades of Grey, Abel Tesfaye, Ahmad Balshe, Jason Daheala Quenneville and Stephan Moccio
  • “Manta Ray,” Racing Extinction, J. Ralph and Antony Hegarty
  • “Simple Song #3,” Youth, David Lang
  • “‘Til It Happens to You,” The Haunting Ground, Diane Warren and Lady Gaga
  • “Writings on the Wall,” Spectre, Jimmy Napes and Sam Smith
Mejor Sonido
  • Bridge of Spies, Andy Nelson, Gary Rydstrom and Drew Kunin
  • Mad Max: Fury Road, Chris Jenkins, Gregg Rudloff and Ben Osmo
  • The Martian, Paul Massey, Mark Taylor and Mac Ruth
  • The Revenant, Jon Taylor, Frank A. Montaño, Randy Thom and Chris Duesterdiek
  • Star Wars: The Force Awakens, Andy Nelson, Christopher Scarabosio and Stuart Wilson
Mejor Documental (Corto)
  • Body Team 12, David Darg and Bryn Mooser
  • Chau, Beyond the Lines, Courtney Marsh and Jerry Franck
  • Claude Lanzmann: Spectres of the Shoah, Adam Benzine
  • A Girl in the River: The Price of Forgiveness, Sharmeen Obaid-Chinoy
  • Last Day of Freedom, Dee Hibbert-Jones and Nomi Talisman
Mejor Guión Original
  • Bridge of Spies, Matt Charman and Ethan Coen & Joel Coen
  • Ex Machina, Alex Garland
  • Inside Out, Pete Docter, Meg LeFauve, Josh Cooley; Original story by Pete Docter, Ronnie del Carmen
  • Spotlight, Josh Singer and Tom McCarthy
  • Straight Outta Compton, Screenplay by Jonathan Herman and Andrea Berloff; Story by S. Leigh Savidge, Alan Wenkus and Andrea Berloff
Mejor Película Animada
  • Anomalisa, Charlie Kaufman, Duke Johnson and Rosa Tran
  • Boy and the World, Alê Abreu
  • Inside Out, Pete Docter and Jonas Rivera
  • Shaun the Sheep Movie, Mark Burton and Richard Starzak
  • When Marnie Was There, Hiromasa Yonebayashi and Yoshiaki Nishimura
Mejor Edición de Sonido
  • Mad Max: Fury Road, Mark Mangini and David White
  • The Martian, Oliver Tarney
  • The Revenant, Martin Hernandez and Lon Bender
  • Sicario, Alan Robert Murray
  • Star Wars: The Force Awakens, Matthew Wood and David Acord
Mejor Corto Animado
  • Bear Story, Gabriel Osorio and Pato Escala
  • Prologue, Richard Williams and Imogen Sutton
  • Sanjay’s Super Team, Sanjay Patel and Nicole Grindle
  • We Can’t Live Without Cosmos, Konstantin Bronzit
  • World of Tomorrow, Don Hertzfeldt
Mejor Cortometraje
  • Ave Maria, Basil Khalil and Eric Dupont
  • Day One, Henry Hughes
  • Everything Will Be Okay (Alles Wird Gut), Patrick Vollrath
  • Shok, Jamie Donoughue
  • Stutterer, Benjamin Cleary and Serena Armitage
Mejor Documental Largo
  • Amy, Asif Kapadia and James Gay-Rees
  • Cartel Land, Matthew Heineman and Tom Yellin
  • The Look of Silence, Joshua Oppenheimer and Signe Byrge Sørensen
  • What Happened, Miss Simone?, Liz Garbus, Amy Hobby and Justin Wilkes
  • Winter on Fire: Ukraine’s Fight for Freedom, Evgeny Afineevsky and Den Tolmor
Mejor Canción Original
  • “Earned It,” Fifty Shades of Grey, Abel Tesfaye, Ahmad Balshe, Jason Daheala Quenneville and Stephan Moccio
  • “Manta Ray,” Racing Extinction, J. Ralph and Antony Hegarty
  • “Simple Song #3,” Youth, David Lang
  • “‘Til It Happens to You,” The Haunting Ground, Diane Warren and Lady Gaga
  • “Writings on the Wall,” Spectre, Jimmy Napes and Sam Smith
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Nuestras vidas son los ríos que van a dar en la mar

Jose Salgado - Mié, 01/13/2016 - 18:05

recuerdos

Pensaba titular el post Fabricando anécdotas, pero he creído interesante hacerme un poco el pedante y aparentar que soy un artista[1] de verdad usando el clásico de Jorge Manrique, Coplas a la muerte de mi padre[2]. Soy consciente que el título quita el punto alegre y dicharachero que quería darle al tema, pero no siempre se puede ser pedante y jovial al mismo tiempo y casi he estado a punto de incluir el típico listado de las cinco cosas de las que se arrepiente la gente antes de morir[3].

Pero este no es el espíritu del post, mi idea era escribir sobre esas situaciones que te sacan de quicio pero con el tiempo se convierten en anécdotas para recordar. En mi caso personal tengo unas cuantas, cuando el volcán explotó y se cerró el tráfico aéreo en europa y eso nos obligo a hacer un road trip todo el equipo de España desde París a Barcelona, o haciendo una paella al aire libre nos dimos cuenta que no teníamos tenedores y usamos las conchas de los mejillones a modo de cuchara.

Esta es una de las cosas que aprendí haciendo el Camino de Santiago, la vida es bastante sencilla si sabemos enfrentarla con el espíritu adecuado. Se sufre de lo lindo en muchas ocasiones, pero si se persevera y se tiene claro el objetivo, al final se consigue llegar al destino -con los pies destrozados, untado de antiinflamatorio hasta en las pestañas y con agujetas en los dientes- y es cuando llegas que empiezas a disfrutar de lo que has conseguido.

También es cierto que para poder disfrutar de estos momentos, has de saber rodearte de las personas adecuadas, y lo más importante, saber deshacerte de las personas adecuadas. Porque seamos honestos, gente hay a patadas, pero no siempre tenemos la habilidad para rodearnos de las que más nos aportan y nos falta en muchas ocasiones el ego necesario para expulsar las que se dedican a amargarnos el día, eso sí, según ellos no nos amargan sino que nos aconsejan por nuestro bien.

Película[4]

  1. Como dijo Pablo Picasso “Los grandes artistas copian, los genios roban.” https://es.wikiquote.org/wiki/Pablo_Picasso  ↩
  2. Manrique, Jorge. “Coplas a la muerte de mi padre” Año 1476http://users.ipfw.edu/jehle/poesia/coplaspo.htm  ↩
  3. Ware, Bronnie. “The Top Five Regrets of the Dying” http://www.amazon.es/Top-Five-Regrets-Dying-Transformed/dp/B00OHXF6R8/  ↩
  4. Dead Poets Society http://www.imdb.com/title/tt0097165/  ↩

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Own your content

Jose Salgado - Mar, 01/12/2016 - 18:05

contenido

Este es uno de los gritos de guerra que algunos clamamos cuando se habla de usar plataformas que no controlas a la hora de publicar y distribuir tus escritos: Se dueño de tu contenido. No todos se leen las condiciones kilométricas que solemos aceptar antes de entrar en alguno de estos sitios y sobre los que pulsamos aceptar sin pensar en las consecuencias[1].

Pero no voy a hablar de dónde has de publicar tus textos, si en Facebook, si en Google Plus o si en Medium[2], sino de lo realmente importante, de tus datos. Y que datos son los que considero yo fundamentales, los datos contables, los datos de tus clientes, los documentos que generas, todos estos datos son realmente valiosos y aunque no siempre pensemos en ellos cuando hablamos de propiedad de contenido, son los que más nos deberían de preocupar.

Hace ya un tiempo, la NASA quiso revisar las fotos de la luna que tomó entre el 1966 y 1967, al principio de la carrera espacial, pero se encontraron con un pequeño problema, no podían. Entre que el formato no era exactamente un GIF[3] sino que era un algoritmo propio y las cintas no estaban en sus mejores condiciones, esas imágenes se podían dar por perdidas. Por suerte para ellos y para toda la humanidad, un grupo de hackers consiguieron descifrar el código[4] y obtener las imágenes.

Durante mucho tiempo, la informática que todos usábamos consistía en comprar un programa, lo instalábamos y trabajábamos con nuestros datos como nos apeteciera, ya sea usando el Office, el Photoshop o cualquier otro. Si por desgracia la empresa que nos suministraba el programa cerraba, siempre nos quedaba tener el programa en nuestras manos y más o menos conseguíamos seguir trabajando. Esto me ha pasado a mi con el Wordstar[5], que la empresa descartó el proyecto y a pesar de no contar con actualizaciones o parches de seguridad, yo podía seguir usándolo en la comodidad de mi despacho.

A día de hoy ya no compramos programas, sino licencias y no poseemos el código sino el ejecutable, y para colmo de problemas, ya no instalamos el programa en nuestro ordenador sino que todo está en la nube. El no tener el código no suele ser un problema la mayoría de las veces a no ser que seamos Richard Stallman[6] o sepamos programar, a la mayoría de personas nos bastará que el programa funcione porque no nos dedicaremos a explorar el código fuente para mejorar o realizar nuestros propios parches. Lo realmente complicado es cuando todo está en la nube y no instalas un programa, todos los datos se van a un servidor que no sabemos donde están y no tenemos ni la más remota idea de en que formato se guarda.

Hace unos años existía una auténtica batalla para crear formatos estándards para los programas de ofimática, Office era el rey del mambo y ninguna alternativa tenía opción de competir a no ser que fuera compatible con el programa de Redmon. Como podréis suponer Microsoft no quería liberar el formato de los documentos para seguir dominando el mercado y las alternativas se pasaban la mitad del día haciendo ingeniería inversa para poder descubrir como funcionaba. Después de mucho trabajar y pelear, se consiguió crear un formato abierto[7] y documentado para crear documentos que cualquier programa, y siguiendo las normas, pudiera abrir, modificar y guardar. Ahora, si el gigante de Redmond cerrara, no habría problema porque todos podríamos usar alternativas para abrir esos ficheros creados con la ayuda inestimable de Clippy.

Al pasarnos a la nube tenemos un problema añadido, porque solo un proveedor accede a nuestros datos. No podemos usar la aplicación de Oracle e intentar acceder con la interface de DB2, hemos de pasar directamente por toda la cadena de valor de proveedor, y nuestros datos, quedan atrapados en la misma. Si un día dejamos de pagar, perdemos el acceso, si un día cierra, perdemos nuestros datos.

Además de todo esto, otro de los peligros es el ser cautivo de una aplicación. Imaginemos que somos clientes de una aplicación en la nube y tenemos nuestro historial financiero de cinco años, pero el software no acaba de gustarnos y hemos encontrado una alternativa que se adapta mejor a nuestras necesidades y bolsillos. ¿Como movemos los datos?, si no nos dejan hacerlo porque hemos firmado un contrato, ¿cual sería el costo de volverlos a meter a mano?, ¿tendremos que pagar una cuota para poder acceder a esos datos mientras pagamos al nuevo proveedor?.

Con esto me refiero a ser dueño de tus datos y ahora no los somos, dependemos de la existencia de un tercero no solo para que nos facilite la solución, sino que siempre esté activo para poder trabajar. Y fijaros la curiosidad que mientras pensaba este post han ocurrido dos noticias muy relacionadas. Una red social[8] que cierras sus puertas sin dar la opción a los usuarios que retiren sus datos, y otra que ha seguido el mismo camino y sus miembros ha perdido todas las fotos[9] que tenían guardadas en esa web.

Quizás por todo esto haya sido usuario de Linux[10] durante mucho tiempo, y ahora que ya no tengo cuerpo para pelearme con las configuraciones, intento evitar lo más posible aplicaciones que no me exporten mis datos en un formato que pueda trabajar con ellos, sea en excel o en texto plano. Usar aplicaciones que no te dejan usar tus datos en otras plataformas para darles otros usos, no suelen ser buena idea, sobretodo sino tienes ni el control del programa ni del formato.

Película[11]

  1. Smith, Catharine. “7,500 Online Shoppers Accidentally Sold Their Souls To Gamestation” Huffintong Post. 2010–06–17. http://www.huffingtonpost.com/2010/04/17/gamestation-grabs-souls-o_n_541549.html  ↩

  2. Plataforma de blog creada por fundadores de Twitter que pretende revolucionar el sector http://medium.com/  ↩

  3. Graphics Intercharge Format. Fue uno de los formatos gráficos más usados en el comienzo de la WWW y creado por Compuserve en 1987.  ↩

  4. Bierend, Doug. “The Hackers Who Recovered NASA’s Lost Lunar Photos” Wired. 2014–04–23. http://www.wired.com/2014/04/lost-lunar-photos-recovered-by-great-feats-of-hackerdom-developed-at-a-mcdonalds  ↩

  5. Programa de escritura que fue desplazado primero por el Wordperfect y posteriormente por el Word. Como curiosidad cabe decir que es el programa que usa George R.R. Martin -el creador de Juego de Tronos- para escribir sus novelas.  ↩

  6. Uno de los padres del Software Libre https://www.stallman.org/  ↩

  7. Norma ISO para documentos ofimáticos https://www.oasis-open.org/committees/tc_home.php?wg_abbrev=office  ↩

  8. Rodríguez, Ara. @AraRodriguezT ”Viadeo deja China y deja a LinkedIn como líder indiscutible” Hipertextual. 2015–12–08. http://hipertextual.com/2015/12/viadeo-linkedin  ↩

  9. Ferrer, Sergio. @SergioEfe “La silenciosa muerte de Fotolog se lleva a la tumba nuestros recuerdos adolescentes” El Confidencial. 2016–01–08. http://www.elconfidencial.com/tecnologia/2016-01-08/la-silenciosa-muerte-de-fotolog-demuestra-la-volatilidad-de-nuestros-recuerdos-digitales_1131944/  ↩

  10. Si, todos tenemos un pasado y me pasé mucho tiempo usando Fedora y luego Ubuntu. Aunque he de reconocer que empecé con Slackware, una distro ideal para aprender inglés técnico (y los que la hayan instalado ya saben el porqué)  ↩

  11. The Lord of the Rings: The Fellowship of the Ring http://www.imdb.com/title/tt0120737/  ↩

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Escuchar no es lo mismo que oír

Jose Salgado - Lun, 01/11/2016 - 18:05

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Los lavabos son un lugar dónde además de dar solaz solución a las necesidades propias de un organismo biológico, también puede ser el lugar ideal para encontrar esas pequeñas píldoras que quizás aumenten tu visión del mundo, o en su defecto, dibujarte una sonrisa.

Frases como Por muy facha que seas tu sangre es roja y tu corazón está a la izquierda, o Si de joven no eres de izquierdas es que no tienes corazón pero si de mayor no eres de derechas es que no tienes cerebro, son pequeñas píldoras que te hacen pensar. De acuerdo que no siempre podemos leer estos pequeños haikus[1] y nos toca sangrar por los ojos cuando nos encontramos con frases como Haber si te limpias. Pero como ya dijo Pérez Reverte[2], esta generación tiene sus cosas, pero por suerte, siempre nos regalan con algunos retazos de genialidad que llevarnos al buche.

En un ámbito más empresarial, estas situaciones se dan constantemente y de forma cada vez más habitual. La ingente cantidad de información que cae en nuestras manos es tan amplia que no siempre nos damos cinco minutos para descubrir las pequeñas genialidades que puedan aparecer, quizás verdades incómodas que nadie se atreve a decirnos, o simplemente, que el día a día nos impide prestarle atención.

Una anécdota que siempre recuerdo en estos casos es cuando un manager repartió a diestro a siniestro críticas cuando un producto resultó ser un fiasco, lo divertido fue cuando todos le contestaron que le habían avisado en más de una ocasión y por email. ¿Adivináis su respuesta?, dijo que no le habían avisado lo suficiente.

Y es que es importante saber escuchar y no limitarse a oír, sobretodo cuando nos cerramos a malas noticias o nuevas oportunidades. Encerrarse en que todo va bien, somos los mejores y que nadie es más listo que tu es la receta perfecta para convertirse en un recuerdo del pasado.

Entiendo que el día a día puede ser abrumador y que en muchas empresas, más que gestionar el futuro, nos dedicamos a apagar fuegos. Pero esto no puede ser una excusa, sino tienes tiempo para preparar el futuro y saber extraer conocimiento e información útil, por mucho que nos pueda molestar, es que algo no funciona. O tu equipo no es válido, o tus procesos no son válidos, o simplemente, no sabes gestionar el talento que tienes a tu disposición, pero sin duda alguna, tu sabes que esto no es forma de trabajar.

No te voy a decir que delegues, sino que des poder a tu equipo para actuar sobre esos trabajos de bombero, equípales con las herramientas necesarias para actuar, fórmalos para actuar en consecuencia, y dedícate a explorar todo el universo de información que se pone a tus pies. Ten en cuenta que gran parte de tu salario se basa en usar tu conocimiento para expandir y asentar la empresa, no para cargar mangueras arriba y abajo haciéndote el imprescindible.

Si sigues trabajando de la misma forma que lo haces ahora, lo más probable es que acaben contratando a una consultora que acabará dándote un informe que básicamente replicará lo que todos ya sabían menos tú porque estabas demasiado ocupado haciendo un trabajo que no es el tuyo. Y no quieras saber que cara pondrás cuando comentes el informe con tu equipo y ellos te digan, si, ya lo sabíamos y te lo dijimos, ¿que contestarás tu entonces?

Película[3]

  1. El haiku es un género poético de origen japonés. Los haikus se escriben, según la tradición, en tres versos sin rima, de 5, 7 y 5 sílabas, respectivamente. Suelen hacer referencia a escenas de la naturaleza o de la vida cotidiana.

    Taller de escritores http://www.tallerdeescritores.com/ejemplos-de-haiku.php  ↩

  2. Pérez Reverte, Arturo. @perezreverte “El Yonatan y la Jessi”. 2012–03–26 http://www.perezreverte.com/articulo/patentes-corso/672/el-yonatan-y-la-jessi/  ↩
  3. Spotlight http://www.imdb.com/title/tt1895587/  ↩

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Mi experiencia en el 2do QR-DA

Skatox - Lun, 01/11/2016 - 08:42

El pasado 28 de noviembre, se realizó la segunda edición de QR-DA en la ciudad de Palo Gordo, Táchira. Este evento consiste en un hackaton o una reunión de informáticos, para realizar un aplicativo de labor social, liberarlo y que sea utilizado por muchas personas.

2da Edición

La segunda edición fue organizada por Richzendy y Tatica, quienes prestaron su futura casa como sede del evento. La temática general era probar e intentar instalar el software EventoL para llevar un mejor registro de las tareas realizadas en el FLISOL del 2016, sin embargo, cada integrante podía llevar su propio proyecto a trabajar, siempre y cuando cumpliera con la filosofía de QR-DA.

Mi proyecto

En mi caso, como no sé programar en Django busqué una alternativa y como desde hace tiempo estuve hablando con Richzendy para reactivar el grupo de Linux/Software Libre del Táchira, aproveché la oportunidad para realizar el sitio de Linux Tachira o mejor conocido como TALUG (Tachira’s Linux User Group).

El diseño inicial fue realizado por Tatica, quien se encargó de definir la disposición del sitio, donde ubicar el contenido. Posteriormente junto a Xombra, construimos ese diseño en Bootstrap mientras Tatica ayudó a mejorar el arte creativo. Una vez construido el HTML inicial, llegó Johnpunk para ayudarnos con detalles para hacer el sitio lo mas tachirense posible.  Finalmente luego de construir el sitio, Richzendy se encargó de actualizar los DNS, configurar el envío de correo y corregir bugs iniciales.

Fase de planificación "Todos" programando con mucha concentración Maria "Tatica" Leandro, Hector "Xombra" Mantellini y yo En ningún hackaton falta la Pizza y Refresco Xombra mirando la vista de la ciudad en el receso Maria Leandro editando una foto mía Programando Cierre del evento con una sesión de Guitar Hero Cierre del evento con una sesión de Guitar Hero Proyectos realizados

Debido a que estuve concentrado en el desarrollo del sitio de TALUG, no me fijé mucho en lo que hizo en el resto, solo lo de  Maria Leandro porque estaba a mi lado. Por mi parte logramos finalizar el sitio de Linux Tachira, pude acomodar algunos detalles visuales de mi sitio web profesional. Tatica se que ayudó con mejoras del arte de Linux Tachira, hizo el diseño de papelería para el FLISOL, acomodó detalles del sitio web del FLISOL, entre otros.

Por parte de EventoL, tengo que entendido que se logró descartar las plataformas donde no puede correr,  las dependencias necesarias, se logró crear scripts para crear espejos de repositorios de distribuciones Linux para usarse en el FLISOL, entre otros. Tal vez parezcan pocas cosas, pero trabajamos solo 1 día y fuimos como máximo 8 personas en el evento.

Experiencia adquirida

Algo que me gustó del evento, aparte de compartir con amigos y panas de otras ciudades, fue el ambiente hacking. Por una parte, dar parte de tu tiempo para realizar tareas de código abierto. Por otra parte, compartir conocimientos y permitir expandir tus habilidades gracias a otros, por ejemplo, ese día descubrí una herramienta recomendada por Xombra para el diseño de interfaces con bootstrap, Richzendy me recomendó un servicio para el envío de correos desde aplicaciones Javascript, entre otros.

Palabra finales

Ojalá en el futuro se realicen mas eventos de este tipo y se realicen ediciones en distintas ciudades. Así podremos lograr avances en el desarrollo de software libre y mejorar nuestra experiencia profesional.

Les deseo un Happy Hacking!

La entrada Mi experiencia en el 2do QR-DA aparece primero en El blog de Skatox.

Apache virtual host configuration on Centos 7.2

Vanished - Lun, 01/11/2016 - 07:36
Introducció: L'objectiu d'aquest article és configurar un Apache amb suport per a virtual hosts amb una distribució CentOS 7.2. Per a la realització d'aquesta tasca utilitzarem KVM com a hipervisor i una màquina virtual. Configuració bàsica Instal·lem una CentOS 7.2 i l'actualitzem. Una volta actualitzada la distribució procedim a configurar la xarxa amb una IP. En el nostre cas la IP assignada serà 192.168.122.4. Per configurar la xarxa editem el fitxer /etc/sysconfig/networking-scripts/ifcfg-eth0 amb la següent configuració:
HWADDR=52:54:00:44:9B:40
TYPE=Ethernet
BOOTPROTO=none
IPADDR=192.168.122.4
NETMASK=255.255.255.0
USERCTL=no
NAME=eth0
UUID=b166b9bb-a7a3-4d6e-8a76-0c9dfa2d9be7
ONBOOT=yes
Una volta assignada una IP a la xarxa, configurem també la porta d'enllaç per a que la màquina virtual tinga eixida a Internet. Editem el fitxer /etc/sysconfig/network com següeix:
# Created by anaconda
NETWORKING=yes
HOSTNAME="apache-c7"
GATEWAY=192.168.122.1
Afegim també un DNS per a que puga realitzar la resolució de noms a /etc/resolv.conf.
...
nameserver 192.168.122.1
Una volta tenim configurada la xarxa, el DNS bàsic i la màquina es capaç de fer ping a altres màquines dins la seua xarxa privada procedirem a la instal·lació i configuració del servidor web. Configuració d'Apache: El primer que farem serà instal·lar Apache. Per a instal·lar Apache a una distribució CentOS teclegem la següent comanda:
yum install httpd
Una volta tenim Apache instal·lat habilitem en el firewall el port 80 per a que el servidor puga rebre peticions.
firewall-cmd --permanent --add-port=80/tcp
firewall-cmd --reload
Seguidament configurem el servidor per a que s'arranque automàticament al iniciar la màquina.
systemctl enable httpd
I arranquem el servidor.
systemctl start httpd
A partir d'ací utilitzarem una forma de configurar els virtual hosts un poc diferent a l'habitual. En primer lloc crearem l'estructura de directoris que utilitzarem per desplegar les pàgines web. Crearem un directori amb el nom del domini i despres crearem dos directoris www i log per enmagatzemar les pàgines i els logs respectivament.
sudo mkdir -p /var/www/proba.com/www
sudo mkdir -p /var/www/proba2.com/www

sudo mkdir -p /var/www/proba.com/log
sudo mkdir -p /var/www/proba2.com/log
Creem el següent fitxer a /var/www/proba.com/www/index.html amb el següent codi:
<html>
<head>
<title>Proba.com</title>
</head>
<body>
<h1>Proba.com funciona!</h1>
</body>
</html>
Repetim el proces per al segon host. Creem el següent fitxer a /var/www/proba2.com/www/index.html amb el següent codi:
<html>
<head>
<title>Proba2.com</title>
</head>
<body>
<h1>Proba2.com funciona!</h1>
</body>
</html>

Aquest fitxers els configurarem amb permisos 644. Crearem també dos directoris en el directori de configuració de l'Apache per gestionar més facilment el diferents virtual hosts que anirem configurant.
sudo mkdir -p /etc/httpd/sites-available
sudo mkdir -p /etc/httpd/sites-enabled
Afegim la següent linia al final del fitxer /etc/httpd/conf/httpd.conf per a afegir una nova ubicació per als fitxers del virtual host.
IncludeOptional sites-enabled/*.conf
Configurem el primer domini proba.com. Editarem el següent fitxer:
vi /etc/httpd/sites-available/proba.com.conf
Amb les següents opcions:

ServerName www.proba.com
ServerAlias proba.com
DocumentRoot /var/www/proba.com/www
ErrorLog /var/www/proba.com/log/error.log
CustomLog /var/www/proba.com/log/requests.log combined

Repetim el procés per al segon domini:
vi /etc/httpd/sites-available/proba2.com.conf
Amb les següents opcions:

ServerName www.proba2.com
ServerAlias proba2.com
DocumentRoot /var/www/proba2.com/www
ErrorLog /var/www/proba2.com/log/error.log
CustomLog /var/www/proba2.com/log/requests.log combined

Per activar els diferents virtual hosts crearem un soft link al directori que el fitxer de configuració utilitza.
sudo ln -s /etc/httpd/sites-available/proba.com.conf \
/etc/httpd/sites-enabled/proba.com.conf
sudo ln -s /etc/httpd/sites-available/proba2.com.conf \
/etc/httpd/sites-enabled/proba2.com.conf
I reiniciarem Apache per a que recarregue la configuració.
systemctl stop httpd
systemctl start httpd
Configurem la resolució de noms localment en la màquina desde la que realitzem la petició de la pàgina. Si la màquina que utilitzem per realitzar la petició es un linux, com es el nostre cas, afegirem al fitxer /etc/hosts les dues entrades referents a proba i proba2.
127.0.0.1 localhost localhost.localdomain localhost4 localhost4.localdomain4
::1 localhost localhost.localdomain localhost6 localhost6.localdomain6
192.168.122.4 apache-c7
192.168.122.4 www.proba.com
192.168.122.4 www.proba2.com
Al realitzar la proba el servidor web donava un error de permisos en el fitxer /var/log/httpd/error_log, pero si comprovavem els permisos aquestos semblaven correctes. Comprovem que no siga un problema relacionat amb SElinux.
...
[Tue Dec 22 06:16:33.069393 2015] [mpm_prefork:notice]
[pid 1142] AH00170: caught SIGWINCH, shutting down gracefully
(13)Permission denied: AH00091: httpd: could not open error log
file /var/www/proba2.com/log/error.log.
AH00015: Unable to open logs
(13)Permission denied: AH00091: httpd: could not open error log
file /var/www/proba2.com/log/error.log.
AH00015: Unable to open logs
(13)Permission denied: AH00091: httpd: could not open error log
file /var/www/proba2.com/log/error.log.
AH00015: Unable to open logs
(13)Permission denied: AH00091: httpd: could not open error log
file /var/www/proba2.com/log/error.log.
AH00015: Unable to open logs
...
Per facilitar-nos la tasca instal·lem el paquet setroubleshoot que ens ajuda a identificar els problemes relacionats amb SElinux.
yum install setroubleshoot
Executem la següent comanda sobre el log de SElinux per veure possibles problemes i ens mostra que efectivament SElinux esta bloquejant l'accés.
sealert -a /var/log/audit/audit.log
La següent comanda sol·lucionarà el problema.
chcon -R -t httpd_sys_rw_content_t log/
Enllaços: https://www.digitalocean.com/community/tutorials/how-to-set-up-apache-virtual-hosts-on-centos-7
https://wiki.centos.org/es/HowTos/SELinux

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